Популярные
Все
Экспертные
Войти
самых высокооплачиваемых профессий в Казахстане 2022
Актуально • Декабрь 2021 года
2 проголосовавших

ТОП 10 самых высокооплачиваемых профессий в Казахстане 2022

Финансы

Рынок труда не стоит на месте – постоянно меняются востребованные профессии, которые еще пару лет назад считались самыми высокооплачиваемыми. Предугадать подобные изменения довольно тяжело, а потому мы решили вам помочь. Правильно подобранная профессия в Казахстане позволит иметь зарплату, в несколько раз превышающую среднюю по всей республике. Итак, вот как выглядят самые высокооплачиваемые в Казахстане профессии 2022 года.

Рейтинг
Предложить свой вариант
Программист — от 500 000 до 1,5 млн KZT
1
График популярности
1
Программист — от 500 000 до 1,5 млн KZT
Оставить отзыв
Ваш отзыв
Ваша оценка

HR-менеджер — 200 000 KZT
2
График популярности
1
HR-менеджер — 200 000 KZT
Оставить отзыв
Ваш отзыв
Ваша оценка

Пилот гражданской авиации — 1 млн KZT
3
График популярности
0
Пилот гражданской авиации — 1 млн KZT
Оставить отзыв
Ваш отзыв
Ваша оценка

Менеджер по развитию бизнеса — от 500 000 до 750 000 KZT
4
График популярности
0
Менеджер по развитию бизнеса — от 500 000 до 750 000 KZT
Оставить отзыв
Ваш отзыв
Ваша оценка

Сварщик-аргонщик — от 200 000 до 850 000 KZT
5
График популярности
0
Сварщик-аргонщик — от 200 000 до 850 000 KZT
Оставить отзыв
Ваш отзыв
Ваша оценка

Инженер — от 192 000 до 250 000 KZT
6
График популярности
0
Инженер — от 192 000 до 250 000 KZT
Оставить отзыв
Ваш отзыв
Ваша оценка

Юрисконсульт — от 160 000 до 200 000 KZT
7
График популярности
0
Юрисконсульт — от 160 000 до 200 000 KZT
Оставить отзыв
Ваш отзыв
Ваша оценка

Стоматолог (в государственной клинике от 150 000 KZT до 200 000 KZT, в частной клинике около 500 000 KZT, дантисты в сфере эстетической стоматологии могут рассчитывать около 1 млн KZT)
8
График популярности
0
Стоматолог (в государственной клинике от 150 000 KZT до 200 000 KZT, в частной клинике около 500 000 KZT, дантисты в сфере эстетической стоматологии могут рассчитывать около 1 млн KZT)
Оставить отзыв
Ваш отзыв
Ваша оценка

Преподаватель ВУЗа — до 150 000 KZT
9
График популярности
0
Преподаватель ВУЗа — до 150 000 KZT
Оставить отзыв
Ваш отзыв
Ваша оценка

Бизнес-консультант — от 200 000 до 500 000 KZT
10
График популярности
-1
Бизнес-консультант — от 200 000 до 500 000 KZT
Оставить отзыв
Ваш отзыв
Ваша оценка

Ваш вариант
120x120

Краткий рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в Казахстане 2022
  • Программист — от 500 000 до 1,5 млн KZT
  • HR-менеджер — 200 000 KZT
  • Пилот гражданской авиации — 1 млн KZT
  • Менеджер по развитию бизнеса — от 500 000 до 750 000 KZT
  • Сварщик-аргонщик — от 200 000 до 850 000 KZT
  • Инженер — от 192 000 до 250 000 KZT
  • Юрисконсульт — от 160 000 до 200 000 KZT
  • Стоматолог (в государственной клинике от 150 000 KZT до 200 000 KZT, в частной клинике около 500 000 KZT, дантисты в сфере эстетической стоматологии могут рассчитывать около 1 млн KZT)
  • Преподаватель ВУЗа — до 150 000 KZT
  • Бизнес-консультант — от 200 000 до 500 000 KZT
Интересные рейтинги
Актуально • Январь 2022 года
0
Финансы
Актуально • Декабрь 2021 года
4
Финансы
Актуально • Декабрь 2021 года
0
Финансы
Актуально • Декабрь 2021 года
0
Финансы
Актуально • Декабрь 2021 года
0
Финансы
Актуально • Декабрь 2021 года
0
Финансы

Мы провели исследование и выяснили самые прибыльные профессии в Казахстане. Мы не будем называть их все, но некоторые из них весьма удивительны! Если ты ищешь хорошую работу с большой зарплатой, то эта статья для тебя. Рынок труда не стоит на месте — постоянно меняется спрос на профессии, которые всего пару лет назад считались самыми высокооплачиваемыми. Предсказать такие изменения сложно, поэтому мы решили тебе помочь.

Для этого мы провели исследование в 4 городах Казахстана – Алматы, Нурсултане, Шымкенте и Караганде. В основе нашего выбора лежал такой критерий, как наличие большого количества вакансий в этих городах. Для сравнения, мы проанализировали список самых популярных профессий, а также самых непопулярных и низкооплачиваемых для трудоустройства. Как ты уже понял, в этом списке есть довольно необычные профессии.

Ниже мы привели несколько профессий, которые считаются самыми прибыльными в разные времена. В опросе участвовали 100 человек, в том числе представители казахстанских компаний и крупных международных корпораций. На основе полученных данных мы составили рейтинг самых прибыльных профессий в РК. Как видим, профессия юриста оказалась самой невостребованной. А вот профессия строителя до сих пор популярна. Конечно, это не все профессии, но о каких еще ты не знал?

1 место — Юрист В наше время быть юристом очень престижно. Эти специалисты зарабатывают от 800 тысяч тенге. Но это только вершина айсберга. По данным нашего исследования у юристов самые высокие зарплаты по стране в среднем — от миллиона тенге в месяц. У тебя есть возможность работать и зарабатывать гораздо больше, чем ты можешь предположить. Однако в начале придется пройти специальный курс обучения.
2 место — Главный агроном Многие из нас в детстве проводили лето на даче.

На этой неделе мы провели небольшое исследование — изучили список самых прибыльных профессий в 2018 году и определили, какие из них можно назвать действительно перспективными.

Финансовый директор.
У тебя есть опыт работы, высшее образование и свободное владение английским языком? Тогда тебе, возможно, стоит попробовать себя на этом поприще. Для этого мы изучили результаты исследования портала Global Workplace Index, который специализируется на изучении заработных плат во всем мире. В рамках исследования было опрошено около 40 тысяч респондентов из более чем 1 000 разных стран.

В поисках работы ты натыкаешься на вакансии и вакансии меняются каждую неделю, а, порой, и каждый день. Сегодня ты можешь работать менеджером по продажам, завтра уже — менеджером в маркетинге, послезавтра — в бухгалтерии или IT-сфере. И вот тебе снова предлагают работу в продажах, маркетинге, бухгалтерии и IT-сфере, уже на новых условиях и с новой зарплатой. Ты начинаешь задумываться и решать, кем же стать? Как сделать правильный выбор?

К слову, в этой статье мы не рассматриваем такие сферы, как IT-технологии и менеджмент. В сегодняшнем материале мы расскажем, какие профессии будут являться наиболее выгодными в ближайшие пять лет. Итак, начнем.

Юрист.
Сегодня стать юристом очень просто. Поступи в вуз, пройди практику, заключите договор с какой-нибудь компанией и вперед. А дальше все зависит от твоего усердия. У юристов достаточно простая работа — они должны защищать нас в судах, составлять договоры и даже делать их.

Предлагаем выбрать профессию, которая, по твоему мнению, будет востребована в ближайшее время. Чтобы выбрать самую прибыльную профессию в Казахстане, мы обратились за помощью к представителям разных компаний, а также к нашим коллегам-журналистам, которые изучили рынок труда. Вот наиболее прибыльные профессии будущего в Казахстане и мире в целом.
1. Астроном.
2. Программист.
3. Консультант.
4. Разработчик игр.
5. Нейропсихолог.
6. Архитектор VR-приложений.

Вот топ-10 самых прибыльных профессий. ТОП-10 самых прибыльные профессий В Топ-10 вошли специальности со средней зарплатой в 130 тысяч тенге в месяц.
10. Главный энергетик (до 110 тысяч тенге).
9. Главный механик (до 100 тысяч тенге).
8. Главный технолог (до 95 тысяч тенге).
7. Главный бухгалтер (до 85 тысяч тенге).
6. Главный инженер (до 80 тысяч тенге).
5. Руководитель группы (инженерно-технический работник) (до 75 тысяч тенге).

Итак, вот топ-3 самых востребованных и прибыльных профессии на территории Казахстана на начало 2022 года.

Бухгалтер.
Самая востребованная профессия в Казахстане в ближайшие годы не изменится: количество вакансий увеличивается и будет только расти. В некоторых крупных компаниях работают целые бухгалтерии, где числятся до 30 человек. Как стать бухгалтером? Поступай в высшее учебное заведение и учись на бухгалтера. И тогда уже в 25 лет ты сможешь устроиться на работу.

1. Управляющий ресторанами, барами и кафе. Зарплата: от 350.000 тенге.
2. Специалист по тендерам и закупкам. Зарплата: от 120.000 тенге.
3. Главный бухгалтер. Зарплата: от 150.000 до 250.000 тенге.
4. Специалист отдела логистики, закупок и маркетинга. Зарплата: от 130.000 тенге.
5. IT-специалист. Зарплата: от 200.000 тенге.
6. Менеджер по продажам. Зарплата: 150.000 тенге.
7. Специалист по обслуживанию клиентов. Зарплата: 100.000 тенге.
8. Специалист по рекламе. Зарплата: 200.000 тенге.

Итак, кто же в Казахстане получает самую большую зарплату? На первом месте стоит IT-специалист. Даже если ты не являешься специалистом в данной области, то можешь попробовать себя в роли программиста или веб-дизайнера. Зарплаты в данных профессиях в среднем составляют 300 тысяч тенге, а это примерно 12 тысяч долларов. Второе место досталось программистам 1С. По данным министерства труда и социальной защиты населения, средняя зарплата программиста 1С составляет около 200 тысяч тенге.

И выяснили, что сейчас самое время искать работу мечты. К примеру, программисты, дизайнеры, SMM-специалисты — эти профессии пользуются спросом, можно сказать, постоянно. Даже в кризис. Поэтому, если ты хочешь найти хорошую работу, которая будет приносить не только деньги, но и удовольствие, то нужно поторопиться. Мы составили список самых прибыльных профессий в этом году. Ты можешь посмотреть на него и найти себе подходящую. Программист Что это: профессия в сфере IT-технологий.

С этой целью мы провели небольшое исследование. Первое, что бросилось в глаза — это то, что рынок труда в Казахстане сильно изменился. В нашей стране появились многие новые профессии. Например, IT-специалисты, которые раньше требовались только в крупных компаниях, теперь требуются почти во всех сферах экономики. На рынке труда также значительно увеличилось число работников интеллектуального труда. А вот о чем никто не говорил, так это о низкооплачиваемых профессиях.

Итак, мы выбрали 5 профессий, которые будут популярны еще не один год. В список вошли профессии:
IT-специалист;
юрист;
экономист;
логист;
специалист по логистике;
HR;
маркетолог;
SEO-специалист.

IT-специалист. Самый «денежный» вариант. И дело уже не столько в заработной плате, сколько в востребованности данной профессии. Ты сможешь не просто зарабатывать внушительные суммы, но при этом делать то, что любишь, и иметь возможность саморазвития.
______________________________________

Пилот гражданской авиации — 1 млн KZT.
С 1992 по 2013 год зарплата пилотов гражданских авиалиний постоянно росла примерно на 10% в год. За исключением периода с 2000 по 2004 год, когда она снижалась, средняя зарплата пилота в отрасли составляла $46 тыс. в год, что примерно вдвое больше, чем у среднего менеджера.

По данным Bloomberg Billionaires Index, совокупный пакет акций Boeing Co., с 1996 года купленных частными владельцами, уже достиг $6,2 трлн. И, наконец, не нужно платить налоги с суммы месячной зарплаты. Однако пилоты могут рассчитывать на премию и от компаний-работодателей, которые выплачивают им бонусы за перелеты и сверхурочные часы. Это называется бонусными часами (bound terminals), а также бонусными днями (bound days). Если пилот не использует свои бонус-часы и дни, он может рассчитывать на компенсацию за эти часы и дни позже, в виде уменьшения его зарплаты или в качестве денежного бонуса.

В то же время пилоты коммерческой авиации могут летать за наличные на собственных самолетах, а также на арендованных. Таким образом, в Европе нет ни одного другого сегмента, который мог бы похвастаться таким же уровнем жизни, как у пилотов. В России же, как это известно многим, «бесплатный сыр бывает только в мышеловке». Пилоту «Аэрофлота» не положена даже компенсация за износ личного самолета, не говоря уже о компенсациях на лечение травм, полученных во время работы, или на проезд к месту отдыха.

И все же некоторые авиакомпании нанимают пилотов-иностранцев, и это делает их более высокооплачиваемыми, чем местные пилоты. В целом, если не брать в расчёт самолеты с VIP-салонами и другие дорогостоящие пассажирские перевозки, средний возраст самолётов в отрасли составляет 32 года, а их средний пробег — около 20 тыс. миль в год.

Как ни странно, после катастрофы Boeing 737 MAX пилот Боинга 787 — одного из самых популярных самолетов в мире — заявил, что его зарплата после выплаты налогов составила бы только половину от суммы, которую он получил бы в случае эксплуатации Boeing 737 Max. И это при том, что в США пилоты получают больше, чем в других странах — во всяком случае, в авиакомпании Southwest Airlines.

В России не так. У нас летчикам гражданской авиации платят меньше, чем сотрудникам коммерческих авиакомпаний, а премирование за безаварийную работу отсутствует как класс. По словам летчиков, в целом в России ситуация с безопасностью полетов лучше, чем на Западе, но хуже, чем в Восточной Европе, где пилоты получают не только нормальную зарплату, но и очень достойную социальную поддержку.
_________________________________

Программист — от 500 000 до 1,5 млн KZT.
Как же обстоят дела с заработком программистов в нашей стране? Специалисты сервиса HeadHunter назвали ТОП-25 самых высоких зарплат, которые работодатели предлагали программистам за последний год. В большинстве случаев зарплата составляет 120.000 — 180.000 рублей. Однако есть и те, кому платят от 300.000 до 500.000.

В других, программист может не иметь стабильного дохода, его заработок может достигать 1-2 миллионов рублей (88.000 33.000 93.000). Есть ли такие цифры в России? В России, программисту тоже нужна хорошая профессия, чтобы получать достаточно высокую зарплату. Не существует точных данных, какая зарплата у хорошего программиста в России. Но, стоит отметить, что зарплата среднего программиста в Москве составляет от 80.000 рублей в месяц (5.000.000 руб. в год).

Но в России рынок труда программистов до сих пор испытывает недостаток кадров: по данным исследования «Банка данных заработных плат» HeadHunter свыше 40 % российских IT-компаний ожидают повышения спроса на квалифицированных программистов в 2016-2017 годах. К тому же, на данный момент существует проблема подготовки таких специалистов и, как следствие, – низкой их квалификации. По мнению экспертов, у российских университетов есть потенциал для решения этой проблемы.

В России программистами стали называть себя тысячи человек, которые не обладают соответствующими знаниями и навыками. Если вы чувствуете в себе потенциал и желание разобраться в тонкостях создания программ, то вы можете стать программистом. Программирование — это творческий процесс, который требует от человека глубоких знаний математики, логики, информатики. В зависимости от уровня квалификации программиста заработная плата может достигать нескольких сотен тысяч рублей.

В России программист — одна из самых престижных профессий, но найти работу по специальности можно с трудом. Что нужно, чтобы научиться программировать? Как правильно выбрать профессию? Почему программирование — это будущее России? С такими вопросами мы обратились к руководителю отдела подбора персонала в ООО «КомпАс», кандидату технических наук Елене Михайловне. — Почему программист так востребован? Кто-то скажет, что это скучно и неинтересно.

Как утверждают эксперты, программист не просто решает сложные задачи, но и создает в своем стиле новые приложения, которые с большим успехом применяются специалистами различных сфер деятельности. В связи с этим у тех, кто хочет получить профессию программиста, есть прекрасная возможность получить в стенах высшего учебного заведения хорошую теоретическую базу и сразу же применить ее на практике. Это поможет будущим специалистам не только повысить свою квалификацию, но и устроиться на работу.

Для программиста нет географических границ: он работает, где угодно, главное – это востребованность в работе и желание выполнять именно эти обязанности. Сейчас все больше молодых людей выбирают профессию программиста, потому что она позволяет получить интересную работу и при этом хорошо зарабатывать. Не менее важным для этой профессии является знание английского языка, без знания которого невозможно развиваться в данной сфере. Без иностранного языка сейчас сложно найти хорошую работу.
_________________________________

Менеджер по развитию бизнеса — от 500 000 до 750 000 KZT.
В его задачи входят организация отделов и формирование штата сотрудников, отвечающих за данное направление работы. Менеджер по развитию должен разрабатывать и внедрять программы повышения конкурентоспособности предприятия, контролировать их выполнение, а также отслеживать эффективность работы всех подразделений, задействованных в процессе. При этом он должен уметь четко формулировать цели в сфере финансового и производственного планирования и достигать их.

Также занимается подбором сотрудников, организацией обучения, контролирует их работу и выполняет ряд иных функций, необходимых для успешного функционирования компании. Менеджер по развитию — это связующее звено между производителем, заказчиком и потребителем, который в свою очередь осуществляет постоянный мониторинг спроса и предложения на товары. В его обязанности входит поиск новых клиентов и потребителей, а также расширение рынков сбыта товаров и услуг.

Менеджер по развитию занимается организацией работы с потенциальными покупателями, помогает развивать их бизнес и увеличивать продажи. В его обязанности входит:
Определение круга потенциальных покупателей продукции.
Сбор информации о конкурентах.
Изучение условий продаж на рынке.
Разработка бизнес-плана, оценка экономической эффективности проекта.
Проведение переговоров с покупателями.
Оформление и заключение договоров.
Отслеживание выполнения условий договора.

Задачи менеджера по развитию:
Стратегическое управление компанией:
формирование стратегии развития компании и ее выполнение.
Разработка и реализация планов маркетинговых мероприятий.
Оптимизация бизнес-процессов управления компанией.
Формирование ассортиментной и ценовой политики компании.
Подбор и адаптация персонала.
Управление системой продаж.
Развитие персонала и выстраивание системы мотивации для сотрудников. Анализ рынка и исследование потребителей. На должность менеджера по развитию может быть назначен специалист с высшим образованием (экономическим, юридическим, социальным и др.), а также менеджер по персоналу. Менеджер по развитию обязан иметь высшее образование (экономическое, юридическое, социальное, управленческое, психологическое, техническое).

Менеджер по развитию должен понимать и осознавать, для чего нужен данный рынок, какие перспективы он открывает, где находятся его потенциальные конкуренты и на каком рынке они работают. Для этого менеджер по развитию должен обладать обширными знаниями в области маркетинга, бизнес планирования, менеджмента, экономики, финансов и других смежных областей.
__________________________________

Сварщик-аргонщик — от 200 000 до 850 000 KZT.
По сути, это газосварщик, однако в профессиональной среде есть и другое определение — это газоэлектросварщик. Таким образом, аргонодуговая сварка металла — эта та технология сварки, которая обладает рядом достоинств, среди которых можно выделить следующие: использование защитного газа позволяет сваривать такие металлы как титан, нержавеющую сталь, алюминий, а также цветные металлы.

Сварка в аргоновом газе, как и сварка в среде углекислого газа, применяется в различных сферах деятельности. И как обычно-все в одну кучу-ничерта не понять! Не, ну вот не понимаю, как можно в одной куче собрать всё и сразу? Также специалист может заниматься сварочными работами на высоте.

К примеру, это металлы и сплавы, такие как: медь, алюминий, титан, магний и сталь, а также различные пластмассы. Все эти материалы свариваются с помощью аргона, который вводится в зону расплавленного металла под высоким давлением. В процессе работы, аргонодуговая сварка требует от сварщика внимательности и аккуратности, потому что малейшая ошибка или неточность может привести к порче продукции (изделия) или ее деформации.

В зависимости от того, какое оборудование используется, сварщику приходится работать с металлом разной толщины, например, он может работать как с тонкими листами металла, так и с обшивкой самолета. И этот специалист может приварить деталь к детали, а также произвести сварку по шву.

Для выполнения задачи требуется иметь навыки работы с различными видами оборудования, от простой газовой горелки до сварочной машины. Это позволяет сваривать цветные металлы и различные виды стали, а также изделия из них. При этом в ходе работы на поверхность металла может попадать не только пыль, но и искры, поэтому требуется специальная защита.

Аргоновая сварка достаточно сложна в производстве и требует от сварщика высокого профессионализма и большой наблюдательности, чтобы справиться с работой. В большинстве случаев аргонщик занимается работой с алюминиевыми сплавами. Таким образом, происходит разрушение сварных швов и образование нагара. Именно поэтому, основным инструментом аргонщика является газовый резак.
_____________________________________

HR-менеджер — 200 000 KZT.
Специалисты в области HR с высшим образованием составляют всего 5% от общего количества специалистов, но среди них преобладают женщины (80%). В целом по Республике Казахстан уровень оплаты труда HR менеджеров равен 88338 KZT, что на 4% превышает средний показатель заработной платы по стране (75632 KZT). Также, специалисты в HR области занимают 3-е место по уровню средней зарплаты по Алматы и Астане.

Среди других областей Казахстана Усть-Каменогорск занимает 4-е место. Как сообщает пресс-служба акима ВКО, сейчас на территории области работают 9 компаний, специализирующихся на оказании услуг в сфере HR. Средняя зарплата в данной сфере составляет 208542 KZT в месяц. Это меньше, чем в среднем по Казахстану, но больше, чем у работников торговли.

По данным статистиков, в сентябре 2016 года среди других областей Казахстана ВКО занимает первое место по заработной плате: средняя заработная плата здесь составляет 351579KZT. Для сравнения: в Караганде она составляет 154048 KZT, Алматы – 110184 KZT и Шымкенте – 104288 KZT.

Однако, как показывает практика, количество вакансий меньше, чем желающих найти работу. Это объясняется тем, что на рынке труда не хватает высококвалифицированных специалистов и представителей рабочих специальностей. Чтобы привлечь лучших сотрудников, компания «Казтрансойл» разработала программу «Кадровый резерв». Суть программы — сформировать кадровый резерв компании для дальнейшего развития сотрудников из числа молодых специалистов.

Ниже в таблице представлены вакансии по городу Усть-Каменогорск и Восточно-Казахстанской области, опубликованные в базе данных hh.kz и на страницах сайта «Работа в Казахстане» в период с 19 ноября по 31 декабря 2018 года. Таким образом, в среднем на этой должности зарабатывают по 84770 KZT в месяц. На втором месте идет профессия: «Машинист автомобильного крана» и уровень средней зарплате составляет 167834 KZT. Средняя зарплата здесь составляет 84992 KZT и это больше на 47%, чем у предыдущего пункта. По уровню средней заработной плате на третьем месте находится профессия «Водитель автомобиля».

В то же время за последние пять лет увеличилось число вакантных мест и уровень заработной платы по таким профессиям, как: инженер (1 место), учитель начальных классов и педагог-организатор (по 2 места), педагог дополнительного образования (3 и 4 места), инженер-программист, электромонтер, продавец-консультант, электрогазосварщик (по 4 места). По данным департамента статистики в целом среднемесячная заработная плата по Восточно-Казахстанской области составляет 147595 тенге.

При этом работодатели отдают предпочтение молодым специалистам. Так, средний возраст кандидатов в HR отдел составляет 30 лет. Стоит отметить, что средняя заработная плата HR менеджеров в других регионах несколько ниже. Например, в Алматы – 207530 KZT, Нур-Султане – 145580 KZT и Шымкенте – 128840 KZT Средняя же заработная плата во всех регионах составляет 197917 тенге.

Лидером этого рейтинга стала столица республики – Астана. За ней следует Актюбинская область, где средняя заработная плата составляет 166525 KZT, сообщает Today.kz. В Алматы средняя зарплата равна 180571 KZT, в Караганде – 123283 KZT и в ЮКО – 122223 KZT.
_____________________________________

Бизнес-консультант — от 200 000 до 500 000 KZT.
Такие сотрудники проводят различные тренинги, семинары и вебинары. В настоящее время без них уже невозможно обойтись, если вы хотите построить прибыльный бизнес. Но к выбору бизнес-консультантов нужно отнестись очень ответственно. И это касается не только того, какой именно специалист будет проводить с вами обучение, но и где его найти. На самом деле существуют различные способы того, как отыскать нужного человека.

Он может оказать помощь в оптимизации организации бизнеса или же разработать стратегию его развития и достижения поставленных целей. В случае с ООО бизнес-консультант работает с предприятием, а его услуги могут отличаться в зависимости от вида общества. Бизнес-консалтинг – это комплексный подход к решению задач бизнеса, который включает в себя консультации, обучение сотрудников.

Его задача состоит в оценке существующих проблем в бизнесе, разработке и внедрении методов и средств, которые направлены на оптимизацию производственных процессов компании. Бизнес-консультанты оказывают услуги в соответствии с утвержденными стандартами, например, согласно Governing Guidelines of the Global Association for Business Consultants.

Такой специалист может выступать в роли предпринимателя, а также эксперта, проводящего консультации для клиентов. Услуги, оказываемые бизнес-консультантом, помогают повысить качество управления бизнесом и получить дополнительную прибыль от его деятельности. Бизнес-консультанты проводят консультации по различным вопросам, в том числе по бизнес-планированию, маркетингу, финансовой деятельности, подбору персонала и так далее.

В процессе обучения будущие бизнес-консультанты осваивают основы маркетинга, управления персоналом, бизнес-планирования, финансового менеджмента и информационных технологий. Он способен быстро находить решения многих острых вопросов, которые возникают в компании.

Что такое бизнес-консультант?
Это человек, обладающий определенными знаниями, навыками и опытом решения производственных и управленческих задач. Благодаря его усилиям, предприятие способно достичь нового уровня развития. Бизнес-консультант помогает руководителю, управляющему либо собственнику бизнеса решить такие задачи.

В основном бизнес-консультанты помогают компаниям получать прибыль и реализовывать цели, поставленные перед предприятиями. Однако бизнес-консультант может быть и независимым лицом, помогающим предпринимателям в достижении их целей.

Основные направления деятельности бизнес-консультантов.
Бизнес-консультант предлагает компаниям решения, которые позволят повысить эффективность производства. Если у вас есть проблемы с финансами, управлением или маркетингом, консультант сможет вам помочь.

Мы уверены, что каждый из вас знает о бизнесе все без исключения. Но в большинстве случаев знания не применяются на практике. В результате, после года работы в компании, вы ощущаете, что не можете развиваться и двигаться дальше. При этом вы считаете себя не менее опытным, чем руководители и собственники бизнеса. С помощью нашего бизнес-консультирования вы получите:
— новые точки роста для вашего бизнеса;
— поддержку для принятия управленческих решений;
— уверенность в себе и своих силах.