ТОП 10 лучших онлайн-курсов по HR-аналитике + бесплатные

HR-аналитика — возможность бесплатно изучить востребованную профессию с нуля. Курс имеет форму текстового блога. Но есть также некоторые видеолекции, удобный справочник терминов, раздел с вопросами и т.д. В статьях используется много визуального контента: графики, диаграммы, таблицы. Материал хорошо структурирован, легко воспринимается. Изучать все можно в удобном темпе, без необходимости регистрации или подписки.

Здесь рассматриваются такие вопросы: MS Excel в HR-аналитике, представление данных в Excel и приемы их очистки, словарь данных, переменные в HR- аналитике, статистика, матрица ошибок, Lamp-концепция, смещение, метрики в HR-аналитике и другое.

Digital HR — направление подготовки, что позволит вам освоить востребованную профессию, научиться применять аналитические инструменты в HR-процессах, стать экспертом со стеком натуральных навыков, прокачаться до нового уровня и увеличить свой доход. Обучение происходит на примерах реальных кейсов. Курс подойдет для HR-специалистов, HR-директоров, руководителей и владельцев бизнеса.

Программа состоит из шести блоков: планирование работы HR на основе данных, оцифровка привлечения и найма сотрудников, оцифровка развития и оценки сотрудников, цифровизация системы оплаты труда, базовые знания и умения аналитика в HR, визуализация и использование современных HR-технологий.

Курс HR-аналитики от онлайн-школы Нетология поможет научиться опираться на точные данные, сократить расходы компании за счет настройки HR-процессов, узнать как увеличить эффективность и производительность сотрудников. Курс длится 4 месяца, по 2 занятия в неделю. Это 129 часов теории и практики: вебинары, видеолекции, лонгриды и тесты. Преподаватели, как и кураторы, всегда готовы прийти на помощь и ответить на вопросы.

Дополнительно курс позволит прокачать свой soft skill. Программа состоит из восьми модулей: основы HR-аналитики, расширенная HR-аналитика, сбор и подготовка данных, оптимизация процессов, визуализация данных, как учиться продуктивно, soft skill, работа с HR-платформами.

Онлайн-школа Skillbox предлагает пройти программу HR-аналитика с нуля. Продолжительность учебы — 4 месяца. Онлайн в любое удобное время. Курс будет интересен HR-специалистам, начинающим аналитикам и HR-Generalist. Здесь вас научат: собирать информацию для анализа, применять HR-метрики, использовать инструменты для аналитики, визуализировать результаты, работать с командой и подрядчиками, находить решения для бизнеса.

Курс включает 15 модулей, это 50 онлайн-уроков. Учеба состоит из вебинаров и видеолекций, за которыми следует практика для закрепления с обратной связью от учителей. В конце курса защита дипломного проекта и сертификат об окончании.

HR-аналитик — специальность, которую можно освоить в онлайн-школе GeekBrains. Этот курс — коллаборация экспертов Mail.ru Group и топового агентства ANCOR. Учеба длится 7 месяцев. Материал предназначен для HR-специалистов, начинающих аналитиков, руководителей и владельцев бизнеса. Здесь научат: организовывать исследования, пользоваться HR-метриками, использовать Python в своей работе, подбирать методы анализа, интерпретировать данные и визуализировать свой труд.

Программа состоит из 13 модулей. Это уроки с теорией, выполнения практических заданий и разбор ошибок с преподавателем. Дополнительно можно общаться с учителями и другими студентами в Telegram-чате.

Дистанционное обучение специалистов по управлению персоналом длится три месяца и стоит 10 000 рублей. Это 520 часов учебы, в результате которых вы освоите новую специальность и получите подтверждающий это сертификат. Для прохождения курса потребуется наличие высшего или среднего профессионального образования.

Здесь изучаются такие моменты: подбор и оценка персонала, обучение и аттестация персонала, система управления, менеджмент, управление конфликтами, кадровый документооборот и трудовое право, системы и формы оплаты труда, мотивация персонала. Онлайн-платформа прошла аккредитацию в министерстве труда России. Учеба начинается сразу после оплаты.

Автоматизация и аналитика для HR — программа от SkillFactory. Длительность — 6 месяцев. Здесь научат: оцифровывать воронки HR-процессов, прогнозировать отток сотрудников и анализировать их вовлеченность, автоматизировать все HR процессы: от найма до развития карьеры. В основу материала положен разбор реальных кейсов лидеров рынка. На курсе рассматриваются универсальные методы и инструменты для управления коллективами более 50 человек. Специальные знания в аналитике для прохождения не понадобятся.

Материал состоит из нескольких блоков: введение в HR-аналитику, базовые знания и умения аналитика, цифровизация оценки сотрудников и кандидатов, подбора и адаптации сотрудников и т.д.

Human Resources Analytics — бесплатный курс на онлайн-платформе Coursera. Зарегистрированы уже более 7500 студентов, рейтинг материала — 4.6. Программа на английском языке. На прохождение потребуется около 6 часов. По итогам выдается сертификат. Проходить курс можно в любое удобное время. Партнером программы выступил Калифорнийский университет в Ирвайне.

В курс входят четыре модуля: 1) жизненный цикл HR-метрик, 2) персонал,обучение и оплата труда, 3) отношения с сотрудниками и общая организация человеческих ресурсов, 4) создание вашего кейса и создание действий. Занятия ведет опытный лектор со стажем работы в своей профессии.

People Analytics — бесплатный курс на английском языке. Рейтинг — 4.5. Здесь уже более 103 тысяч студентов. 25% выпускников начали новую карьеру, 27% получили значимые преимущества. Программу можно проходить в любое удобное время. В конце учебы выдается сертификат. Курс входит в специализацию бизнес-аналитика, но может изучаться и самостоятельно. Прохождение займет около 9 часов. Партнер программы — Пенсильванский университет.

Программа состоит из четырех модулей: введение в аналитику персонала и оценка эффективности, кадровое обеспечение, сотрудничество, управление талантами и будущие направления. Учеба состоит из видеоуроков, тестов и материалов для самостоятельного разбора.

Бесплатный видео-курс на Ютуб по HR-аналитике состоит из 160 видео. Суммарно здесь около 1100 просмотров. Материал актуальный и продолжает обновляться. Большинство роликов имеют длину до 10 минут, но встречаются и по полтора часа. Здесь рассматривается решение различных прикладных задач. У курса хорошие оценки, он понравился большинству зрителей. Комментарии открыты.

Здесь можно найти такие уроки: расчет времени закрытия вакансии, подсчет текучести персонала, автоматизация анализа корпоративного спроса, влияние зарплаты на риск увольнения сотрудника, работа с языком R и Rstudio, воронка подбора кандидатов, HR-метрики и многое другое.